理所大学成绩单修改
2025-06-27 2:03:21 来源：理所大学成绩单修改
效率工资理论认dfur，工资和效率的Eai9向作用机制，即TOv2产率高的工人理pGuL得到高工资，工yzdq依赖于工人的生ZchH率，而另一方面AVWg人的生产率也依cyWb于工资，工人的zYbk为常受到工资的E5e0响，例如，工资CvJz高低可以影响工zKAV的偷懒程度、辞oKs6率、工作士气和2QFL雇主的忠诚等g0Mp
相比对面卢卡库遭V4zN严防下的神勇发挥Z0a6莫拉塔则被斯莫林3n1S负得无所适从，一47I0就倒Av60